Цзян Вэй: парень, родившийся в 80-ых годах, носит следующие звания, как лидер от школы фабрично-заводского обучения провинции Цзянсу по специальности техники, государственная судья по профессионально-квалифицированному конкурсу, теперешний начальник кабинета по сборке механической техники и технологии наладки в институте, зам. начальника кабина управления профессионально-квалифицированным конкурсом, но для него самый главный статус – это преподавательпо профессии слесарей-сборщиков в институте мастеров группы XCMG.
С 2002 года в молодости впервые участвовал в конкурсе, до опытного игрока, вырос в одной элиты конкурса, получившей многие премии; с 2004 года став простым инструктором-практикантом, до времени, когда пользовался имидж по всем конкурсам в качестве лучший тренер с золотой медалью, вырос в техническом эксперте технических конкурсов, пользующемся известностью в отрасли, он получил уважение и место в своей квалификации, благодаря его идеям, как «стремительно двинуться вперед, неустанно посвящать всё своё внимание, стремиться к лучшему», кроме того, он в своей любимой карьере о просвещении и образовании непрерывно пашет и полет, имеет учеников повсюду и везде.
«Лучший тренер с золотой медалью» подготовил ученика с званием «чемпиона».
В глазах коллег он как «трудоголик» в квалификационном конкурсе.
В августе 2010 года, накануне финала 6- ого созыва всекитайского молодежного профессионально-квалификационного конкурса «кубка Чжэньсинь», он, недавно ставший женихом, как обычно пришел в поле конкурса для подготовки. В связи с занятостью ему было некогда сопровождать свою жену, не только чтобы провести медовый месяц. Чтобы компенсировать жену, он решил провести жену и пойти в конкурс. На таком необычном путешествии медового месяца, в конце ему удалось получить премию второго места по всему Китаю. Благодаря его этим отличным характерам, как «стремление к лучшему, уважение к работе и старательность» он в еще молодости уже получил много слав, пользовался широкой популярностью по всей провинции, и даже по всему Китаю, как эксперт с высокой квалификацией слесаря.
Он часто говорит, что «чемпион» - это мое чувство к успеху, я постараюсь «создать» каждых своих учеников к чемпионам. Игроки группы XCMG не должны только достигнуть премии в конкурсах в городах провинции, но и должны показать себя на еще высших сценах.
Во время подготовки игрока У Дун, участвующего в всекитайском конкурсе 9- ого созыва «кубка Чжэньсинь» игрок каждый день тренировал больше 18 часов в течение 28 дней без перерыва, он всегда был рядом с ним, даже в вечер предшествующего дня до поездки в город Шэньян в конкурс он еще с игроком обсудил о технологических деталях до трех часов утра. В конце концов, У Дун поднял на пьедестал со статусом «Чемпиона», он был очень взволнованный, слёзы выступили на глазах, его мечта о «чемпионе» наконец сбилась.
За многие годы его ученикам удалось больше 70 раз получить премии на разных конкурсах, среди них есть Ли Хуйсюань, Дун Бо, Ли Панпан, Юань Цинюао и др., которые являются квалифицированными элитами, работающими на фронте производства предприятия. Именно поэтому его постоянно вызывала группа поименно, как «лучший тренер с золотой медалью».
Не только хороший учитель, но и «эксперт механической техники»
В конкурсах Цзян Вэй является грозным соперником и лучшего учителя, но в большие времени он также служит преподавателем по специальности интеграции в институте.
В обычные дня он, обладающий богатыми опытами о конкурсах, способен внедрять живые примеры в конкурсах в обучение, чтобы возбудить интересы учеников к знанию, повысить способность учеников передать знания и применять знания, эффективно осуществлять «в силу конкурсов выдвинуть обучение, совестить конкурсы с обучением». Он и специально соединяет знания «четырех новых», выдвинутые предприятием, с практикой обучения, значительно сократил промежуток от учеников с предприятием. Как сказал наблюдатель института что, аудитория преподавателя Цзян как малая рабочая площадка предприятия, ученики как стажеры работают в предприятии, получат всесторонние улучшения и подготовку.
Кроме того, он с сосредоточенностью изучает методику обучения, написал несколько рефератов об обучении, опубликованных в государственных периодических изданиях; 2 ученые пособия, редактированные ним как главный редактор, уже вышли из печати; его 2 предмета удостоились звания «отобранных» школой фабрично-заводского обучения провинции Цзянсу.
«Лидер» команды, всегда честно относящийся к человеку
В качестве начальника кабинета он не только требователен к себе, но и уделяет особое внимание возбудить совместное улучшение команды. Под его руководством в кабинете образуется благоприятные обстановки, коллектив друг помогает другу, достиг блестящих успехов.
До настоящего времени кабинет уже выпускал 7 учебных пособий ведомственного стандарт а, достиг 40 государственных/провинциальных учебных успехов, принимал 3 «восемь малых» инновационных проектов группы, что суммарно экономило денежные средства больше 600 тысяч юаней, организовал и нес ответственность за проведение испытательных работ по реформе обучения по интеграции третьей серии по специальности применения и обслуживании механической техники всекитайского института фабрично-заводского обучения… Члены команды практической акцией, успехами, показывают духовые облики сильного и крепкого характера, почтительного преподнесения у команды института, действительно поддерживает интенсиональное создание института.
Не в коем случае, не сожалеть, что выбрал профессию преподавателя, стремиться к созданию успешного пути. В институте есть многие лучшие преподаватели как Цзян Вэй, они на платформе группы XCMG последуют за предприятием, твёрдо отстаивают на главном деле обучения, своей энергией обучают высококачественных квалифицированных элит, вносят свои силы «мастерства» в осуществление инициатива группы «подъем до пика Джомолунгма».
