Поставленный курс сформулирован в следующих словах “миссия выполняется на основе ответственности, а победа достигается на основе усердного труда!”
17 и 21 марта, на производственных базах Лонкинга в Шанхае, Фукяне, Цзянси состоялись собрания, посвященные изучению новых заданий и курсов заданных на ВСНП (Всекитайское Собрание Народных Представителей) и ВПКС (Всекитайский Политико-Консультативный Совет) в этом году, в которых принимали участие кадровые работники Лонкинга выше ранга заместителя начальника отдела , в полном составе. На собраниях выступал Народный депутат ВСНП г. Ли .Яньсим, который также является председателем Совета директоров Холдинга Лонкинга. Он подробно разъяснил новые задания и курс , поставленные на ВСНП и ВПКС, а также поставил задания по ключевым работам, которые предстоит выполнить в 2017 г.
В своей речи, г-н Ли затронул общее сведение ВСНП и ВПКС, акцентировавшися на содержаниях правительственного доклада, и на том, как он выполнял свою обязанность как народного депутата. Также он затронул темы общей экономической ситуации в Китае, в частности в отрасли строительного оборудования, проанализировав достигнутое Лонкингом за прошлый год, оценив начало этого года как доброе для Лонкинга. Он дал объективный вывод по конкурентному преимуществу Лонкинга и его причине, высоко оценил работу работников Лонкинга как по производственной , так по продажной линии, он призывал всех набрать дух борьбы за выпуск товаров, их качество, и долю на рынке.
Г-н Ли подчеркивает, что мы никогда не можем оставаться на достигнутом, и расслабляться, даже тогда когда мы уже имели доброе начало в 2017 г. Мы должны всегда думать о возможной трудности, и соответственно должны усердно работать и усовершенствовать себя, не упуская никакого шанса развития. На собраниях он поставил перед всем 6 заданий: 1) необходимо изучать , знать и соблюдать законодательство для своего усовершенствования 2) необходимо постоянно стабилизировать и повышать качество выпускаемых товаров, для своего усовершенствования. 3) необходимо создавать систему внутренних правил, и ее соблюдать, для своего усовершенствования. 4) необходимо всегда руководствоваться программой маркетинга, в правдивой и контролируемой форме, для своего усовершенствования 5) необходимо создавать культуру добродеяния, прагматизма, гармонии и целеустремленности Лонкинга как большой семьи 6) необходимо развивать свое преимущество и преодолевать недостатки, и тем самым создавать новую конкурентоспособность.
В конце своей речи, г-н Ли изо всей души говорит всем присутствующим, что мы сейчас имеем благоприятствующее положение благодаря тому, что весь наш кадровый и трудовой коллектив пережил тяжелое время перемен в течение 5 лет, своим умом и трудом накопил лучшую практику и дорогой опыт, которым стоит дорожить. Мы не должны упускать предстоящий шанс развития, мы должны действовать именно сейчас. Мы должны вносить свой вклад каждый месяц, каждый день, и каждую минуту, для каждого клиента, перед каждым случаем риска, и в каждый момент в работе, и тогда мы можем надеяться на больший урожай. Только в боевом духе, мы можем одержать победу в новый продажный сезон, и выполнить задания за 2017 г., поставленные нам Советом директоров!
